內部稽核

台灣百和內部稽核係隸屬於董事會之獨立單位，配置一名稽核主管；除了列席於董事會例行的會議報告外，每月或必要時得向董事長及獨立董事報告。
內部稽核實施細則明訂內部稽核覆核公司作業程序的內部控制，並報告該等控制之設計及例行實務作業是否適當及其效果和效率；其範圍包涵公司所有作業及其子公司。
稽核方式係依據董事會通過的年度稽核計畫執行例行性稽核，並另視需要執行專案稽核，以適時發現內控可能缺失，提供改善建議，並出具稽核報告，定期向董事會報告執行狀況，藉由評估及改善風險管理、控制及監理流程之有效性，協助董事會及管理階層達成既定目標。
此外，內部稽核人員覆核各單位及子公司所執行的自我檢查，並綜合自行檢查結果，作為董事會及總經理評估內控有效性及出具內控聲明書之主要依據。

內部稽核主管及人員任免
於【內部控制制度】訂定稽核主管之任免應經審計委員會同意，並提董事會決議；內部稽核人員之任免、考核及薪資報酬，均由董事長核定。